Procédures de suivi des conducteurs chez Deltour Autocars & Voyages (4/4)

La dernière étape de notre voyage à travers les procédures de suivi des conducteurs chez Deltour Autocars & Voyages, sera dédiée aux visites médicales .

L’examen médical d’embauche :

Il a pour but :

  • de s’assurer que le salarié est médicalement apte au poste de travail auquel l’employeur envisage de l’affecter ;
  • de proposer d’éventuelles adaptations de postes ;
  • de rechercher s’il est atteint d’une affection dangereuse pour les autres salariés ;
  • d’informer le salarié sur les risques d’expositions au poste de travail et le suivi médical nécessaire ;
  • et de le sensibiliser aux moyens de prévention à mettre en œuvre.

Tous nos salariés ont passé cet examen soit avant l’embauche soit pendant la période d’essai.

Les visites périodiques :

La périodicité de ces visites est de 2 ans.

Ces visites ont pour but :

  • de vérifier le maintien de l’aptitude du salarié au poste de travail occupé ;
  • de l’informer sur les conséquences médicales des expositions au poste de travail et du suivi médical nécessaire.